Portfoliomanagement Awards 2019

Continu veranderen en innoveren vraagt van organisaties een andere manier van samenwerken om wendbaar te kunnen acteren. (Strategisch) portfoliomanagement biedt een heldere oplossing om op een andere manier samen te werken. Dit gebeurd door het aanbrengen van focus en zorgen dat er vooruit gekeken kan worden. Door inzicht te geven in investeringen en welke initiatieven de meeste waarde toevoegen kan er effectief gestuurd worden op zaken die werken en stoppen met zaken die niet werken.
Het werkveld van een deskundige op het gebied van portfoliomanagement is dus heel erg breed. Het verschil kan ook op veel verschillende manieren gemaakt worden. Tijdens de Portfoliomanagement Awards 2019 staan we stil bij alle aspecten van portfoliomanagement en hoe het ervoor zorgt dat strategische doelen behaald worden.

Ik maak het verschil door…?

Het thema voor 2019 is: Ik maak het verschil door…?
Hierbij kan gedacht worden aan:

Het beste uit mijn team halen

Het MT/de raad van bestuur handvatten bieden

Fantastische rapportages maken

Portfoliomanagement op een positieve manier onder de aandacht te brengen

Mensen te verbinden

Slingers op te hangen bij een feestje

Portfoliomanager of the year

Daniël Jolink van het Radboudumc te Nijmegen won de Portfoliomanager of the Year award. De jury roemde hem voor zijn pragmatische aanpak en oog voor visie en strategie. De jury: “Daniël bedrijft Portfoliomanagement vanuit het hart met oog voor visie en strategie. Hij maakt een pragmatische vertaling en implementatie van waarde denken. Hierdoor realistisch, bruikbaar en uitvoerbaar.”

Maak jij het verschil en wil je kans maken op de Portfoliomanager of the Year Award? Schrijf je dan nu in.

Portfolioteam of the year

IT- PPM Team Defensie heeft de award voor Portfolioteam of the Year in de wacht gesleept. De jury had bewondering voor de gedrevenheid en volharding van dit team. De jury: “Team defensie is nuchter, gedegen en realistisch. In een speelveld dat bijzonder taai is, toch verandering realiseren door het simpel en eenvoudig te maken.”

Maakt jullie team het verschil en willen jullie kans maken op de Portfoliteam of the Year Award? Schrijf je team dan nu in.

Waarom Awards

“De award is ontstaan vanuit de “Guardian of Value” visie: zorgdragen dat besluitvormers in staat zijn om op het juiste moment op basis van de juiste informatie te kunnen sturen op toegevoegde waarde. Hierbij is het verbinden van de operatie aan de strategie en vice versa een wezenlijk aandachtsgebied van de portfoliomanager.”

 

Diane Dros – Managing partner Intermedius

Heb je vragen of opmerkingen? Neem dan gerust contact met ons op!